東莞拓展培訓課程是如何激勵員工士氣？

東莞拓展培訓課程是如何激勵員工士氣？ 東莞拓展培訓課程－激勵員工士氣篇：是指通過設計各種戶外拓展訓練項目，讓員工親身參與，體驗，對員工的信任，團隊精神等方面需要、動機、欲望進行有效的刺激，從而使員工形成對某一特定目標的強烈追求欲望，并在追求這一目標的過程中保持高昂的情緒和持續的積極狀態，充分挖掘員工潛力，全力實現企業預期目標的過程。對員工激勵的研究表明：一般員工，其能力僅發揮了20%~30%；在受到充分激勵后，其能力則可發揮至80%~90%. 一、員工激勵戶外拓展......

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