東莞都市領(lǐng)航教育17年辦學(xué)經(jīng)驗，專注實戰(zhàn)培訓(xùn):電腦、會計、美工、電子商務(wù)、CAD模具、平面設(shè)計、新媒體推廣、視頻剪輯。
“我要找一份新媒體運營實習(xí)的工作！“
“不要先找新媒體運營實習(xí)的工作，你是新媒體小白，要先報班學(xué)習(xí)。“其實啊，不管是新媒體運營實習(xí)，亦或者報班學(xué)習(xí)新媒體，對于新媒體運營小白來說，毫無沖突！
那對于新媒體運營小白來說，什么是重要的？
重要的是選擇的過程！
選擇實習(xí)：“如何選擇適合自己的新媒體運營實習(xí)？”
選擇報班：“如何選擇適合自己的新媒體培訓(xùn)班？”
先說說我自己的個人經(jīng)歷吧，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事了三年的HRBP,不想得過且過，選擇轉(zhuǎn)行新媒體運營。我也是從一個新媒體運營小白一步步的走過來。
因此，我會從hr的角度講述：“如何選擇適合自己的新媒體運營實習(xí)？”
分享“如何選擇適合自己的新媒體培訓(xùn)班？”
從一個轉(zhuǎn)行者的角度講述：“從hr崗位離開后，我是怎么度過28天的？”
希望這些能夠給新媒體運營小白們一些啟發(fā)，能夠幫助你們在“報班“和”實習(xí)“之間選擇到適合自己的。
大廠的工作流更加完整，整體水平更高，并且分工更細，在這樣的環(huán)境下工作，你接觸到的工作內(nèi)容是書本理論知識無法帶來的。小廠更鍛煉人這話不假，假的是鼓吹這句話的人。
對于實習(xí)生來說最重要的是正確的理論知識，正確的實踐方法，優(yōu)秀的leader和專業(yè)的伙伴。
你的態(tài)度尤為重要：
工作是一個雙向選擇的過程，選對leader很重要。
一般來說：一定要注意觀察他們在面試時的表達內(nèi)容，如果出現(xiàn)一味灌輸宏觀信息，大聊公司發(fā)展前景，不問你的信息，持續(xù)性打壓（這種情況不屬于壓力面試）等舉動，請謹慎選擇，甚至直接拒絕都不會吃虧。
什么情況下是值得考慮的呢？
實習(xí)是一個絕佳的鍛煉機會，這個階段不僅是單純的學(xué)習(xí)機會，也是考慮自己未來職業(yè)發(fā)展的時期。
因此，選擇適合自己的實習(xí)很重要，希望上面幾點可以幫助到你。
網(wǎng)上有很多報班測評貼，從課程服務(wù)，到價格對比，比比皆是，這里不贅述，從自身角度分享我是怎么選擇的。
我從選擇報班到正式付款花費了近一周的時間，起初我在網(wǎng)絡(luò)上找測評貼，選出人氣最旺的TOP培訓(xùn)班，根據(jù)測評貼做成了一個excel，進行橫縱向的對比，為了防止打廣告，信息部分馬賽克～（看對比類型就好～）我從網(wǎng)上選出自己心目中的TOP繪制成excel后，在最后一列加了【舒適度打分】，我一一進入這幾個top機構(gòu)的官網(wǎng)，找到他們的免費公開課進行試聽，千萬不要一口氣聽完所有的報班課程，給他們安排個固定時間。一來不連續(xù)聽可以避免聽太多出現(xiàn)煩躁感，導(dǎo)致試聽感不加。二來給自己一個緩沖期，一下接受太多信息，不能很好的作出判斷。
根據(jù)舒適度打分，選擇出TOP3后進行價格對比，這是最關(guān)鍵決定性因素，計劃下報名費付款后，你還有閑錢度日嗎？如果沒有，就再攢一攢，不到萬不得已，不建議使用分期付款。
從一開始看到這個話題時，我彷佛又看到了4個月前迷茫的自己，2017年畢業(yè)進入社會，在HR崗位工作了三年，碌碌無為，我無數(shù)次泛起了轉(zhuǎn)行的念頭卻沒有付出行動，直到裁員風(fēng)波的降臨，才讓我下定決心轉(zhuǎn)行新媒體運營。
天—踏入新媒體學(xué)習(xí)的大門
沉靜了一周的我，毅然決然轉(zhuǎn)行新媒體。三年的hr職業(yè)經(jīng)歷，告訴我：“你需要扎實的基礎(chǔ)知識”。
我開始在網(wǎng)上搜索新媒體運營，全方位的了解新媒體，從定義，工作內(nèi)容，必備技能以及自我審核，在我了解清楚這些事情以后。我開始了下一步驟——找到適合自己的培訓(xùn)班。
在正式報班之前，我利用整整一周的時間，親自去試聽不同機構(gòu)的免費課程，橫縱向?qū)Ρ�，和每一個培訓(xùn)機構(gòu)的客服溝通，在經(jīng)歷過一周的試聽課和反復(fù)溝通之下，最后選擇了我認為最舒適的一家機構(gòu)。
在你正式踏入新媒體運營的大門前，我有兩點建議分享給你：
為什么要選擇新媒體？—從自身出發(fā)考慮轉(zhuǎn)行，是興趣所致嗎？還是覺得來錢快？或者門檻低？
衡量自己的水平—多看看轉(zhuǎn)行的案例，考慮清楚自己的轉(zhuǎn)行成本，能否擠出學(xué)習(xí)時間，是否有足夠的金錢？
看清自己的缺點—你有什么學(xué)習(xí)時的缺點，懶惰？半途而廢？學(xué)習(xí)必然不是一個歡愉的過程，統(tǒng)統(tǒng)記錄下來你的缺點，逼迫自己改掉在你正式行動前，你要清楚的明白：你接下來要面對的是什么？從以下三個方面入手，結(jié)合第一步【了解自己】，綜合性的判斷：
什么是新媒體運營——百度一下，看大佬如何完美解釋新媒體運營了解新媒體運營崗位的工作要求——boss，拉鉤，明確基礎(chǔ)Base和必備技能，轉(zhuǎn)行必然面臨降薪了解新媒體運營崗位的晉升道路——搜索知名大佬的晉升歷程，看新媒體運營怎么往上走天—新媒體小白到初級新媒體人
每天花費4H以上的時間聽課，做筆記。項目作業(yè)從最開始的反復(fù)修改到后期的一次過，為了做好一份落地頁，我不厭其煩的修改任何一張圖片，力求完美，為了方便記憶我把所有的筆記做成ppt，一遍遍的翻閱熟記知識點。這期間我絲毫不敢松懈，我害怕一旦松懈就徹底失敗了。
學(xué)習(xí)找到適合自己的方法最重要，在這28天中，我總結(jié)了三點學(xué)習(xí)方法：
這意味著你要利用好周圍的事物，讓你的理論知識時刻出現(xiàn)在你的周圍，在你刷微博的時候，逛商場的時候，游覽小紅書的時候，其實理論知識都在其中。
就比如：當(dāng)你刷微博的時候，觀察微博熱搜，看看熱點話題是什么，找到你感興趣的熱點話題。看看這些蹭熱點的博主都是什么領(lǐng)域的，為什么這些領(lǐng)域的博主會蹭熱點，他們的文案有什么不同，這其中包含了哪幾個知識點。
加入一些學(xué)習(xí)互助小組，找到和你有共同學(xué)習(xí)目標的陌生人，互相制定學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)獎懲制度，比如：一天堅持3h的學(xué)習(xí)并分享筆記，做不到給對方10元紅包等。為什么不找周圍的朋友呢？因為太熟了，太熟悉會降低你的緊張感責(zé)任感。而陌生人直接會容易激發(fā)“攀比”的心態(tài)，畢竟誰都不想輕易把錢給陌生人不是嗎？
我們不可能在一堂課里掌握100%的知識點，所以才會有課后作業(yè)的出現(xiàn)。把課后作為分類三類：秒答正確、猶豫正確、錯誤。秒答正確意味著你很好的掌握了知識點。猶豫正確和錯誤題就需要你記錄下來，問自己：為什么猶豫？猶豫的答案是哪個知識點記混了等等問題，記錄下來后進行二次學(xué)習(xí)。這些都是在幫助你記憶看不到的知識點。
天后進入實戰(zhàn)班開始經(jīng)歷實操課的
天的專業(yè)班收獲了太多干貨，但只有干貨是不夠的。利用干貨做出成績才是最重要的，我進入了半撇私塾的【魔鬼訓(xùn)練營】。
這是一次新的挑戰(zhàn)，20天實戰(zhàn)訓(xùn)練，在這20天里，我從知乎迎流做到小紅書分享再到公眾號漲粉。每一次實戰(zhàn)項目都需要你百分百備戰(zhàn)。
該如何做好實戰(zhàn)訓(xùn)練呢，我也總結(jié)了三點學(xué)習(xí)方法：
人都是顏值動物。如果你連好看的皮囊都沒有，誰還會去了解你有趣的靈魂呢。
你的定位就是好看的皮囊。在你開始實戰(zhàn)時，你要明白一個問題：“你的定位是什么？”，你必須要有一個核心的定位，讓你的用戶知道你是做什么的，樹立一個讓用戶“買單”的形象。通過這個“皮囊”讓用戶了解你“有趣的靈魂”。
從寫過開始，模仿前輩和大拿的寫作文案，分析他們的寫作邏輯。照貓畫虎的搬到自己的寫作上。使用他們的邏輯框架嵌套你的寫作。關(guān)注大拿的公眾號，追隨他們的發(fā)文腳步，分析他們發(fā)文的原因和利用到的技能。取長補短到自己的公眾號上。從模仿開始逐漸找到適合自己的風(fēng)格。
千萬不要把實戰(zhàn)想成是一種個人競賽。每一個實戰(zhàn)班的同學(xué)都是亦師亦友的關(guān)系才對。不要盲目自信，一個學(xué)習(xí)班中，任何人都有比你強的點。自己薄弱的環(huán)節(jié)也許是某位同學(xué)的擅長領(lǐng)域，多問問同學(xué)他們是怎么做的，認真請教他們的方法。禮尚往來，當(dāng)你碰到他們提問時，也請認真回答，不要藏著掖著，這對于幫助過你的同學(xué)是一次感謝。
新媒體運營實習(xí)，還是新媒體運營報班，這些都是幫助你前行的利器千萬不要忘記！選擇讓自己最舒服的方式學(xué)習(xí)，才有持之以恒的動力，一旦選定某一方法，一定要堅持下去！
[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]