東莞眾維體驗教育分享：如何打造團隊的凝聚力？
概述：
能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣�！獙O 權
作為一個人，他的力量是有限的，只有把他放到社會中，放到公司里，放到一個團隊中，才能發揮出巨大的力量。
而作為公司本
本信息已過期，發布者可在"已發商機"里點擊"重發"。
能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。——孫 權
作為一個人，他的力量是有限的，只有把他放到社會中，放到公司里，放到一個團隊中，才能發揮出巨大的力量。
而作為公司本身，如果團隊沒有凝聚力，沒有一點點團隊精神，那么也只會是一盤散沙，公司自然也難以強大起來。
如何打造團隊的凝聚力呢？眾維體驗教育帶你來看以下6點。
01、領導以身作則
要想擁有一個充滿了凝聚力的團隊，身為領導，首先要以身作則。
首先，自己要成為那個能夠讓人甘心追隨的人。領導本身有擔當，有本事，對團隊的管理能夠不徇私情，堅定執行。那么下屬也會對自己的領導心服口服。這樣從一開始，就會為之后的團隊行動打下了良好基礎。
作為公司領導，首先，要承認自己也不是完美的，能夠接受下屬的意見，并努力地糾正自己。
其次，要時刻注意控制好自己的情緒，不能將生活中的事情帶到工作里。
再者，當團隊遇到問題，自己要最先淡定下來，沉著冷靜，因為領導是團隊的領頭羊，領導都不淡定了，團隊怎么可能有凝聚力？
02、團隊價值觀一致
人心齊，泰山可移。打造好一個優秀的團隊，要求團隊中的每個人都擁有共同的價值觀和共同的目標。
只有這樣，大家在團隊合作和溝通的過程中，才能同心協力，共同奮斗，并且，這樣一來，就不至于因為價值觀的差異，而在團隊內部產生不必要的矛盾和溝通障礙。
當然，這一點，在前期，招聘員工，選擇員工進入團隊之前就應該做好價值觀的評估，選擇那些與整個團隊價值觀一致，氣場相合的員工。
而如果已經是管理著一盤散沙的團隊，那么作為領導，首先得挑出“刺頭”，剔除掉價值觀最不相符，制造矛盾的那幾個人。之后，問題就會好辦很多。
03、彼此信賴
一個具有凝聚力的團隊，上上下下一定是互相信賴的。
因為信任，領導敢于把重要任務，毫無疑慮地托付給員工；因為信任，員工能夠沒有后顧之憂地發揮自己的所有才能，專注于工作；也同樣因為信任，員工之間敢于分享和合作同一個項目，并力求盡善盡美。
領導和員工，員工與員工之間都形成了這樣一個“因為信任，敢于托付”的關系，于是他們的心也聯系得更緊密了，團隊也能夠爆發出活力和動力，產生一加一遠大于二的效果。
而這種信任，其實是在日常的工作和拓展訓練中是可以產生的。日常工作中，作為領導，先試著開放自己的信任，從一件小事開始，慢慢加大。時間是可以培養這一點的。
而另外，多多布置需要合作才能完成的任務，還有需要多人合作才能進行的戶外拓展訓練活動。雙管齊下，領導和員工之間關系會變得更為緊密。
04、內部溝通渠道順暢
當然，為了打造團隊的凝聚力，團隊內部的溝通渠道是一定需要暢通無阻的。
團隊中有些任務需要多個人交接，每一環出了問題，下一個人極可能浪費好幾天時間去檢查和解決這個錯誤。
并且，當團隊內部信息溝通渠道不暢通時，也極容易出現信息不對稱，導致無用功的問題。
劉強東曾說過：一切郵件必須24小時內回復，公司不允許拖拉，超過24小時還不回復郵件的高管，給予立刻開除。
正因為如此，京東的內部團隊渠道才能十分暢通。
05、工作之外有交集
一個人，他的生活，不僅僅只是在工作之內，工作之外他也有自己的生活。
一個具有凝聚力的團隊，在團隊是伙伴，出了公司大家都是朋友。
工作之余，搞搞團隊活動，玩下集體游戲，對團隊成員的生活大事件表示關心等，這些工作之外的非正式交往也能夠輔助團結整個團隊。
當然，在這個時候，領導需得放下自己領導的架子，以平等的心態來對待自己的團隊成員，并起到協調和帶動團隊整體的作用。盡量讓大家多交流互動。不以小組為單位，而是以整個團隊。
06、成員有一定自主性
如果一個團隊里，只有領導一個人的聲音，員工只是聽命行事，那么和機械有何區別？長期下來，員工只會產生怨言。
再者，只有一滴水是飄不起紙片的，但大海上，輪船和軍艦能夠自如地航行。
只有領導一個人的意見，力量必定是有限的，而在眾人的機械執行下，這其中暴露出的問題會一再放大，最后可能演變出摧毀性的后果。
而給予團隊成員一定的自主性，不僅能夠發揮他自己的潛能，并且，術業有專攻，說不定哪幾個成員還能把這個任務再做一次優化，給予領導另一重驚喜。
[本信息來自于今日推薦網]
- 2763302328發布的信息
- 如何通過目標管理，提升團隊凝聚力-東莞眾維拓展分享
- 有一家企業是制造企業，部門負責人普遍年紀偏大，總是完不成任務，團隊凝聚力很差，問我用什么方法可以提高團隊凝聚力。 管理的主體對象是人，又要靠人去推動，管理最難的就是凝聚人心，人...
- 東莞水濂山基地分享:如何提升團隊凝聚力
- 作為一個個體，每個人的力量是有限的，無論在任何群體或團隊中，只有把每個個體的力量凝聚起來，才能發揮出巨大的作用。 東莞水濂山基地分享...
- 你的團隊如何才能更有凝聚力，執行力！
- 你想要的團隊，如何更有凝聚力 讓員工深刻領悟到家庭和公司的強大對自我人生的重大意義；沖破思想限制，讓學員真正擁有清晰的目標，充滿激情，敢于承擔責任，學會信...
- 東莞水濂山拓展培訓基地:軍事拓展培訓
- 東莞水濂山拓展培訓基地:軍事拓展培訓 企業軍事拓展培訓課程是將傳統軍訓和現代拓展的優特點揉和在一起而成功開發的團隊建設課程。本課程除了包含培養自我約束能力、...
- 東莞水濂山拓展團建-凝心聚力，共創輝煌
- 一轉眼，2019年就來到三月份了，感覺剛過完春節，卻突然發現時間流逝的飛快。還記得年前公司的會議嗎，還記得公司年會上的一次次酒杯碰響的聲音嗎？還記得今年的目標嗎？公司團隊的...
- 親子春游踏青活動方案介紹
- 親子活動，春游踏青...
