Costco《供貨商行為守則》-Costco驗廠 目的 Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權益，同時，Costco認同并尊重各地在文化和法的差異。為此，Costco： 1、 禁使用非法童工、勞工和員工 2、 期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環境的法 3、 鼓勵供貨商努力實現“高于或越Costco（供貨商行為守則）的目標” 藉此步驟，Costco相信能夠為員工提供可行和確實的及改。Costco《供貨商行為守則》適用于為Costco供貨商合作。Costco將會與那些致力于執行此行為守則或已采取有關行動的供貨商合作。Costco有權與不能遵守此行為守則的供貨商終止業務關系。Costco可對這《供貨商行為守則》進行修訂、執行和/或解釋；除Costco外，守則不會產生偏袒而對一方有力。 定義 高于或越Costco《供貨商行為守則》的目標是指供貨商和相關生產單位所采用之計劃和政策過當地法要求并且持續改進員工的工作條件和環境。Costco使用的供貨商和相關生產單位，都是努力實現此目標并且會致力于和改員工的權益、和工作環境。 Costco是指Costco總公司、附屬公司及合資企業，包括Costco批發加拿大有限公司，Costco批發英國有限公司，Costco批發韓國有限公司，Costco（臺灣）好市多股份有限公司，Costco墨西哥、SA de C.V.和Costco批發日本有限公司，這些全統稱作“Costco”。 生產設施是指主要生產單位、生產商品的加工工廠或生產工廠。生產設施可能是供貨商或分包商有。不論供貨商和分包商的關系如何，供貨商有責任生產設施皆遵守《供貨商行為守則》。 COSTCO驗廠,COSTCO驗廠標準,COSTCO驗廠內容,什么是COSTCO驗廠,COSTCO驗廠益處,COSTCO驗廠公司,怎么通過COSTCO驗廠,COSTCO驗廠咨詢,浙江COSTCO驗廠,杭州COSTCO驗廠,義烏COSTCO驗廠,江蘇COSTCO驗廠,常州COSTCO驗廠,溫州COSTCO驗廠,無錫COSTCO驗廠,江西COSTCO驗廠,廣東COSTCO驗廠,河南COSTCO驗廠,河北COSTCO驗廠,湖南COSTCO驗廠,長沙COSTCO驗廠,湖北COSTCO驗廠,武漢COSTCO驗廠,四川COSTCO驗廠,重慶COSTCO驗廠:何經理[本信息來自于今日推薦網]