最新wal-mart紅、橙、黃、綠、違規明細--歧視 以不適當的健康檢查結果來決定是否錄用員工：黃燈  非法驗孕。  婦女一旦懷孕就必須離職或予以解雇：黃燈 員工反映產后婦女不再錄用； 工廠要求孕婦辭職/請假。  員工之升遷基于個人的人際關系為依據業經查證屬實：黃燈  員工升遷/定薪個案基于個人特點：如性別、民族、籍貫、年齡上限要求、長相、身高和性格血型等。 其他：綠燈  工廠基于年齡招募員工，如必須年滿18周歲等。

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