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江西省教師招聘面試說課注意事項 

概述:你還在為你所在地區教師招聘面試的形式為說課而擔心嗎,不知道如何去說課,怎么去說,怎樣說能拿高分讓我來告訴你一些方法和技巧。 要說好課,要精心構思,不可信口開河。說課,是說給同行聽的,說給領導
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你還在為你所在地區教師招聘面試的形式為說課而擔心嗎,不知道如何去說課,怎么去說,怎樣說能拿高分讓我來告訴你一些方法和技巧。
要說好課,要精心構思,不可信口開河。說課,是說給同行聽的,說給領導聽的;是說如何上課,不是簡單介紹上課的內容,更不是上課給聽說課的人聽,明確這一點很重要?磳ο,該講的講,不該講的不講。
總的原則,要說透如何貫徹幫助學生“獲取知識,提高素質,發展智力,培養能力”這一教育教學原則。
說課也要抓重點,抓關鍵,講究“省略”、過渡、照應。說課要說出自己的特色,不人云亦云。我就是我這一個,我的教學方法不和人家撞車,不做“教參”的俘虜。說課,看對象,找準切入點。體現教學目標與教學手段的一致性。說清如何指導、引導、輔導學生質疑的。教學有法,教無定法,貴在得法。說課中的引例,要體現舉一反三的特點。韓信用兵多多益善,孫子用兵以一當十。說課,還要瞄準一個時期的熱點,要使聽說課的人從你的說課中受到啟發,悟出道理,走出封閉,開拓新路。好的說課,實在是意的開掘,能的升騰。胸中有書,目中有人,同行切磋,說課中見精神。說課難,難說課,只要努力,課還是可以說得好的。
說課與上課。說好課是上好課的重要條件。課說得好,還不等于課上得好。忠實而靈活地執行教案,用巧妙的方法應付課上各種復雜的局面,變通教學設計,充分發揮“主導”性,使學生順乎教者的意志而動,里面又有很多的學問。通過說課,明確了教學目標、訓練內容、訓練方法、激勵導向,有利于將教師、學生、教材三者自然地融為一體,是肯定的。說課的本身,增進了教者的統籌意識即育人意識、求新意識、結合意識(如文道結合、知識與能力結合、師生結合),也是肯定的。課說得好,有可能把課上得好,但不等于能上得好,說課不等于上課。上課有上課的藝術,技術、藝術、辛勤的工作、不懈的追求、不斷的學習和總結,近乎成功
說課中應該注意的5個重要問題
1. 處理好教學大綱與教材的關系
教學大綱是國家教委頒發的指導性文件,是教學的依據,具有法定的指導作用 。它的制訂是經過教委領導、專家學者和有豐富經驗的教師共同努力的結果,真是字斟句酌、反復推敲。說課教師在說課前應認真學習教學大綱中的指導思想、教學原則和要求等,把它作為確定教學目標、重點難點、教學結構以及教法、學法的理論依據。教材是根據教學大綱編寫的,也是學生學習的主要依據。教師說課應“以本為本”,但不能“照本宣科”,要能駕馭教材,發揮教師的創造性。因此,說課教師應在熟練地掌握教材內容的前提下,牢牢把握教學大綱和教材的關系,要把教學大綱和教材結合起來認真鉆研,反復揣摩編者的意圖,只有這樣才能正確地有分寸地發揮創造性。
2. 處理好說課和備課的區別
備課是教師在吃透教材、掌握教學大綱的基礎上精心寫出的教案。它有明確的教學目標,具體的教學內容,有連貫而清晰的教學步驟,有啟發學生積極思維的教學方法,有板書設計和目標測試題等。而說課,則是教師在總體把握教材內容的基礎上,說出在教學過程中,教師對各個環節具體操作的想法和步驟,以及這些想法和采用這些步驟的理論依據。簡單地說,說課主要是回答了自己為什么這樣備課的問題。因此,說課教師不能只按照自己寫好的教案把上課的環節作簡單概述。
3. 說課詳略得當
說課教師對所說課內容應作詳略取舍,切不可平均使用力量、面面俱到,對重點難點、教學步驟及理論依據等一定要詳講,對一般問題要“略”講,若不分“詳略”,不分主次,必然會使聽者感到茫然或厭煩。
4. 處理好說課與上課的區別

上課是教師在特定的環境中,依據自己所編制的教案,實現教學目的、完成教學任務的過程。上課有具體的教學主體對象,有具體的師生配合過程,有一定的教學程序和具體的操作方法,是具體的教學實踐活動。說課則不同,這是由說課教師給特殊聽眾(教師)唱“獨角戲”,是教師唱給教師聽的,它側重于理論闡述。因為它帶有相互學習、共同探討教學方法、提高教學質量的性質,也可以說,它是集體備課的一種特殊形式。因此,說課與上課的性質是根本不同的,在某種程度上說,說課回答了自己怎樣上好這堂課的問題。

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