隨著經濟快速發展，越來越多的企業開始注重企業職業裝定制，現在很多企業都會統一定制職業裝，因為職業裝定制不僅可以提高企業的知名度，同時可以提高公司員工的凝聚力。那么為什么企業給員工定制職業裝呢？

一、職業裝定制規范員工道德行為

 企業員工著裝職業裝有一種崗位的自豪感、責任感。員工穿著定制職業裝能使員工立刻意識到本身早就進入工作責任心，倘若企業可以恰到好處地將職業裝與員工的道德行為聯系出來，企業定制職業裝不僅可以有利于員工提升自己形象，讓自己充滿信息。

二、職業裝定制提升團隊凝聚力

企業員工職業裝定制不僅可以提升了企業的團隊凝聚力和向心力，可以激勵每個員工按企業的核心價值、企業文化理念去努力工作。因此要想提升企業經濟收益，優先要提升員工團隊凝聚力。當企業的員工為自己的企業而引以為豪，認為企業在關心本身的權益的那時，名正言順就會提升對企業的向心力。優質職業裝定制可以從提升企業想形象。