關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定你想了解的都在這里

關(guān)于《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》，你想知道的都在這里 近日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）。人力資源社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人就《規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題回答了記者提問(wèn)。 《規(guī)定》的起草過(guò)程中，主要遵循了哪些原則？ 答：我們主要把握五項(xiàng)原則： 一是堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的決策部署，將全面深化改革的精神貫穿到職稱(chēng)評(píng)審全過(guò)程，體現(xiàn)到具體規(guī)定中。 二是堅(jiān)持制度全覆蓋，管......