海南邦芒17年招聘外包經(jīng)驗(yàn) 幫助企業(yè)有效節(jié)約人力成本

招聘外包即企業(yè)將全部或部分招聘、甄選委托給專業(yè)的第三方外包服務(wù)公司，專業(yè)的外包服務(wù)公司利用自己在人才資源、評價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。招聘服務(wù)外包可以提高招聘質(zhì)量、縮短填補(bǔ)職位空缺的時(shí)間、改善整個(gè)行政流程、管理核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的匯報(bào)以及削減總體成本。   批量招聘服務(wù): 批量招聘服務(wù)是一種面向基層崗位人才，在最短時(shí)間內(nèi)找到最多、最合適人才的招聘方式，以滿足企業(yè)招聘大量具備相似技能候選人的需求。 服務(wù)優(yōu)勢: 1、招聘大批量人員，......