新華社成都7月24日電（記者陳健）炎炎夏日，“育兒嫂”市場比炎熱的天氣更加“火爆”。正在上海做“育兒嫂”的姜滿珍，每月工資達到8000多元。“這全靠家鄉人社部門開展的母嬰生活護理培訓，讓我拿到了技能證。”姜滿珍說。

46歲的姜滿珍是四川省仁壽縣外出務工婦女。有162萬人口的仁壽縣，是四川第一人口大縣，這里的就業情況向來被視作勞務輸出地區的“風向標”。今年以來，仁壽縣已經有3200人像姜滿珍一樣，通過培訓提升技能，由“普工”變“技工”實現就業。用一句流行的話說，就是“自己憑本事”掙錢。

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↑四川省仁壽縣人社部門正在開展母嬰生活護理培訓。

這樣的培訓仍在持續。換尿布、做嬰兒輔食、洗孩子衣物、照顧孩子睡覺……大暑時節，正在參加母嬰生活護理培訓的仁壽縣婦女段小燕不懼暑熱，仔細看著老師的示范動作，不懂就問，一項項技能學得非常認真。

“這幾年育兒嫂工資待遇高、工作也不愁找。我想把技能學到手，多一項技能，就多一條就業的路子。”段小燕說。

“為寶寶沖奶需要幾個步驟？”在課堂上，培訓老師張潔正在向學員講授課程。

“試水溫、放奶粉、排氣……”一名學員回答。

張潔說，老師在授課過程中，注重理論與實踐相結合。比如上嬰幼兒護理課，老師邊講邊操作，然后讓學員親自抱著塑料娃娃進行練習，老師再給予指導，確保培訓質量過硬。

目前，仁壽縣培訓的工種包括母嬰生活護理、汽車維修、電商、家政服務等12個專業。38歲的學員鄧建文不久前參加了汽車維修培訓，他每節課都認真聽講，下課后也和其他學員探討，還經常向老師請教，最大限度弄懂每一個問題，目前已順利實現就業。

“我們希望通過多種形式的技能提升培訓，讓眾多勞動者和返鄉人員掌握技能，實現就業增收，同時幫助更多貧困戶通過就業穩定脫貧。”仁壽縣人社局局長張瑜說。

據了解，今年以來，面對新冠肺炎疫情對就業帶來的沖擊，仁壽縣人社部門多次組織干部職工進村入戶，對返鄉農民工和農村家庭進行走訪調查，了解他們在技能培訓、就業等方面的需求，建立需求臺帳，有針對性地安排相關培訓。當地充分利用微信公眾號提前發布技能培訓信息，確保有學習意愿的人員都能參與培訓。

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